CONVOCATORIA LABORAL PERMANENTE EN CÓRDOBA

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Buscamos personas responsables con vocación de servicio para incorporarse a una de las empresas de seguridad privada más consolidadas de Córdoba. Estabilidad y respaldo legal.

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Habilitación oficial bajo Ley Provincial N° 10.571

Más de 20 años de trayectoria ininterrumpida en Córdoba

Estabilidad laboral y pago puntual con convenio oficial

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Garantía de Respaldo Oficial

Resolución Ministerial N° 20/2004

VENTAJAS DIFERENCIALES

¿Por qué elegir a Mayorazgo Córdoba?

Diseñamos esquemas de seguridad basados en la seriedad operativa, la tecnología confiable y el trato directo sin intermediarios.

Relación Laboral Formal y Registrada

Contratación bajo convenio colectivo oficial de seguridad privada (OSPEVIC/CAESI), sueldos abonados puntualmente y aportes al día.

Capacitación Continua Certificada

Programas periódicos de instrucción en prevención, primeros auxilios, control de accesos y protocolos de actuación operativa.

Cobertura Médica y Seguro de ART

Protección integral con Asociart ART y cobertura de salud de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

Asignación de Puestos según Residencia

Procuramos ubicar los puestos de guardia en corredores cercanos a tu domicilio para optimizar tus tiempos de traslado y descanso.

COBERTURA PRIORITARIA

Protección Especializada en Zona Noroeste y Gran Córdoba

Nuestros móviles de supervisión operativa y servicio técnico recorren activamente los principales corredores residenciales e industriales:

La Calera Villa Allende Cerro de las Rosas Argüello Urca Mendiolaza Villa Belgrano Barrios Cerrados y Countries Gran Córdoba

CONSULTA DIRECTA

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RESPUESTAS CLARAS

Preguntas Frecuentes

Despejamos tus dudas sobre este servicio con total transparencia.

¿Cuáles son los requisitos básicos para postularme como vigilador?

Ser mayor de 21 años, contar con secundario completo (título analítico), no registrar antecedentes penales y poseer aptitud psicofísica adecuada.

¿Es obligatorio tener experiencia previa en seguridad privada?

No es excluyente. Valoramos especialmente perfiles con actitud proactiva, disciplina, buena presencia y vocación de servicio. Brindamos capacitación inicial.

¿Qué puestos de trabajo suelen estar disponibles?

Vigiladores para countries y barrios cerrados, guardias corporativos para industrias, operadores de monitoreo CCTV y técnicos instaladores de alarmas y cercos.

¿Cómo es el proceso de selección?

Luego de recibir tu postulación, el área de Recursos Humanos analiza tu perfil, coordina una entrevista presencial y los exámenes psicofísicos de ingreso.